Gerente de Engenharia

Buscamos um(a) Gerente de Engenharia de alto nível técnico e estratégico para liderar as decisões de engenharia, projetos e soluções da Seel Engenharia.

Principais Atividades e Responsabilidades

• Liderança Geral do Setor: Gerenciar e integrar todas as equipes de engenharia técnica, elaboração/análise de projetos, planejamento, geotecnia e suporte às obras.
• Governança Técnica de Alta Complexidade: Validar e aprovar escopos técnicos, metodologias construtivas e soluções de engenharia para projetos de grande porte (como usinas hidrelétricas, barragens, contenções e estruturas pesadas).
• Gestão de Metas e KPIs: Definir, desdobrar e monitorar os indicadores de desempenho (KPIs) técnicos, operacionais e de prazo da área de engenharia.
• Gestão Financeira do Setor/Contrato: Gerenciar o orçamento da área e/ou custos de engenharia do contrato, otimizando o uso de recursos, prevenindo desvios operacionais e controlando margens.
• Atuação Institucional e Ponto Focal do Cliente: Atuar como autoridade técnica principal e canal direto de negociação junto à equipe de engenharia e diretoria do cliente (SPIC Brasil).
• Gestão de Riscos e Compliance: Identificar, avaliar e mitigar riscos técnicos, operacionais e geotécnicos/estruturais que possam impactar os projetos e ativos de energia.
• Garantia de Normas e SMS: Assegurar a conformidade rigorosa dos projetos com as normas técnicas da ABNT, legislação ambiental, políticas de qualidade e padrões de Saúde e Segurança (SMS) exigidos no setor elétrico.
• Interface Multidisciplinar: Promover alinhamento fluido entre a Engenharia e as áreas Comercial, Operações, Suprimentos e SMS para viabilizar a execução dos projetos dentro dos prazos e custos planejados.
• Inovação e Desenvolvimento: Fomentar o desenvolvimento contínuo da equipe, a adoção de metodologias modernas (BIM, novas tecnologias construtivas, instrumentação) e a cultura de alta performance.

Requisitos Obrigatórios

• Graduação em Engenharia Civil (ou Mecânica/Elétrica/Correlatas com sólida e comprovada vivência em obras civis e estruturas pesadas), com registro ativo no CREA.
• Pós-graduação, Especialização ou MBA em Gestão de Engenharia, Gestão de Projetos (PMP/PMI), Engenharia de Barragens ou Setor Elétrico/Energia.

• Experiência robusta (10 a 15+ anos) na área de Engenharia, atuando em projetos e obras de Infraestrutura Pesada, Construção Civil Pesada e Setor de Energia (especialmente Usinas Hidrelétricas - UHEs, PCHs, barragens e obras geotécnicas/estruturais).
• Sólida trajetória em posições de Liderança de Engenharia (Gerente de Engenharia, Coordenador Sênior ou Gerente Técnico de Projetos/Obras de Grande Porte).

• Domínio em Cálculo e Análise Estrutural, Geotecnia, Recuperação e Reforço Estrutural, Materiais de Construção e Metodologias Construtivas Complexas.
• Domínio de normas técnicas do setor elétrico/hídrico e regulamentações do Ministério de Minas e Energia / ANEEL relativas a segurança de barragens.
• Conhecimento em gestão de projetos e planejamento (MS Project, Primavera).
• Domínio ou forte capacidade de análise através de softwares de cálculo estrutural (ex: SAP2000, ETABS, TQS, Eberick, GeoStudio) e modelagem/BIM (AutoCAD, Revit).

Competências Comportamentais(Soft Skills)

• Visão Estratégica & Senso de Dono: Capacidade de alinhar soluções técnicas com o retorno sobre o investimento e os objetivos de negócio da empresa e do cliente.
• Liderança Transformadora & Delegação: Habilidade para desenvolver, liderar e engajar equipes técnicas multidisciplinares sob cenários de alta pressão.
• Pensamento Crítico & Solução de Problemas: Agilidade para solucionar impasses engenharia/campo com visão técnica apurada e prática.
• Negociação & Comunicação: Capacidade de argumentação técnica assertiva para atuar diretamente com o cliente (SPIC Brasil), parceiros e órgãos reguladores.
• Análise de Riscos & Gestão de Mudanças: Postura preventiva e adaptável diante de alterações de escopo ou imprevistos em campo.